替Freeter作負面標籤,港日情況大致雷同,這是肇因於壓力極高的資本主義社會,適齡勞動人士為了逃避重壓,因而以兼職糊口或以自由工作者為名打散工,不但可盡享自己的時間,「明哲保身」,又沒有全職的工作壓力,社會稱呼這一群人作Freeter。
筆者並不是標準日劇迷,亦沒有一一背誦男優女優名字的能耐,只是對照一下港日的劇集,說高下立見、大相逕庭也並不為過。只要稍稍把本港的愚民劇集依印象分類,可分為「藍黃啡」3隻顏色。
- 其1脫離現實誇張的警匪片,周街駁火之餘,更難以想像左輪的威力可媲美機槍。
- 其2中產美學的辦公室生活劇情,每人Giorgio Amani上陣,五官端莊,出入中環,消費至上,話題欠深度與內容,圍繞雞毛蒜皮的「八卦」事。
- 其3古裝劇,後宮3千人,3千個野心,勾心鬥角,戀棧權力,這無非是其二的延續。
相反,部份日劇故事根據社會現象構成而帶出社會思考,俯拾都有例子如14歲媽媽、不能結婚的男人、女王教室等,一季最多13集,「爛極有普」,故事結局留有思考空間,並不一定是港式大團圓。觀眾的各取所需,看明星可看到足癮,看劇情的則可以審視自己身處的社會,對外國觀眾亦然,何樂而不為?
這陣子看打工仔買房記,相信港人會有強烈共嗚,撇開Freeter買樓談何容易這點已有追看衝動,在香港要以一己之力買得到一間屋已經夠人好受了。
客觀地說一個普通樓盤開價就索價100萬至200萬,400尺單位「塞」四個人,使用期50年,薪水沒有8成也要算盡7成無注定都要默應無私奉獻,每月更被強姦了5%作強積金,被基金佬炒完65歲才可領回。節衣縮食,日日帶飯盒,娛樂免問,凍飲加2蚊no way,交得到首期,賤命可能只剩下半條,再計下條數,方發覺人工原來都未夠一萬五千(註1),再有一名孩子出生及家用,後果難以想像。想到外國旅行?NO!想睇北極光?NO!想看動物大遷徙?發夢嫌早!
客觀地說一個普通樓盤開價就索價100萬至200萬,400尺單位「塞」四個人,使用期50年,薪水沒有8成也要算盡7成無注定都要默應無私奉獻,每月更被強姦了5%作強積金,被基金佬炒完65歲才可領回。節衣縮食,日日帶飯盒,娛樂免問,凍飲加2蚊no way,交得到首期,賤命可能只剩下半條,再計下條數,方發覺人工原來都未夠一萬五千(註1),再有一名孩子出生及家用,後果難以想像。想到外國旅行?NO!想睇北極光?NO!想看動物大遷徙?發夢嫌早!
男主角 — 大學畢業,畢業後努力求職不果,唯有以兼職糊口,一次在地盤的工作經驗令他改變了對工作的看法。
父 — 收入穩定的家庭支柱,職位經理,因眼見兒子一直沒有求職成功而屢次口角,與家人關係疏離。
母(左2) — 悉心持家的典型日本女性,被丈夫忽視、過份擔心兒子將來及受鄰居欺負的三重壓力下而身患抑鬱病。
姐(左1) — 已婚,未婚產子,配偶是醫生,受娘家鄙視,被認為是佔醫生世家的方便。娘家言行壓力要求孫子自小立志行醫而困擾。
4位角色每人都有難題壓力要面對,是一齣甚有張力的現實劇。男主角假如套在香港的年輕人,可能就是傳媒經常標籤的80後90後,工作稍有不如意就不幹,反正也沒有什麼事情必須要幹,既然沒有什麼非不可做的,那不如躲在房間自成一角打機又好,出神又好,總之幹個兼職白混就可以了。總認為社會百般不是,是社會不給予機會等諸多批評,有工作又死蛇爛鱔,夜郎自大, 為何要工作,除了賺錢以外有何意義一概沒有概念,是不食人間煙火的尊貴佛像。(最後能否買得成,不在此闡述 ,請稍移雙眼到pps。)
父 — 收入穩定的家庭支柱,職位經理,因眼見兒子一直沒有求職成功而屢次口角,與家人關係疏離。
母(左2) — 悉心持家的典型日本女性,被丈夫忽視、過份擔心兒子將來及受鄰居欺負的三重壓力下而身患抑鬱病。
姐(左1) — 已婚,未婚產子,配偶是醫生,受娘家鄙視,被認為是佔醫生世家的方便。娘家言行壓力要求孫子自小立志行醫而困擾。
4位角色每人都有難題壓力要面對,是一齣甚有張力的現實劇。男主角假如套在香港的年輕人,可能就是傳媒經常標籤的80後90後,工作稍有不如意就不幹,反正也沒有什麼事情必須要幹,既然沒有什麼非不可做的,那不如躲在房間自成一角打機又好,出神又好,總之幹個兼職白混就可以了。總認為社會百般不是,是社會不給予機會等諸多批評,有工作又死蛇爛鱔,夜郎自大, 為何要工作,除了賺錢以外有何意義一概沒有概念,是不食人間煙火的尊貴佛像。(最後能否買得成,不在此闡述 ,請稍移雙眼到pps。)
當然有這樣的孩子就是歸咎於如何的父母,箇中背後又引發一連串的連鎖關係,少子化、晚婚、女性地位漸高、草食男、直升機父母等等一系列早已被坊間研究得透徹的terms老早運應而生。道理有腳的都會明白,實踐上卻有心無力,廿歲人活得像一個小孩, 指摘是社會的錯已嫌老套,說他們太天真太傻則嫌沒有循循善誘。小朋友一就不要生,生到出來的雖不是要精通禮樂,但起碼要像個「人」。最大責任不是在工人姐姐,也不是學校,而是家長願意傾注多少時間在孩子身上,時間對他們來說就是最珍貴的禮物。
(註1)日本企業一般在每年4月招人,以大學生為例,他們在大4的那一年已經要拚命求職以趕及4月入職。加上日本大學學位普及率達70%,職位競爭之熾熱比香港更甚,求職者既要面試又要筆試,過5關斬6將才可覓得一職。
而大學畢業生起薪點只有16萬至20萬日幣(等於$1,6000至$20,000萬港幣),於大城市東京或大阪生活會感吃力 。
伸延閱讀 :《港孩》 黃明樂著 明窗出版社
忘記使用禮貌體應對客人,惹來主管批評,我不幹了! |
新入職ocamp 社員要扮燈柱不動,男主角吃不消,我不幹了! |
父(竹中直人飾):這樣的時世!你認為工作是順手拈來的就大錯特錯了! 有誰不是每日抵受辛苦繼續工作的? |
Text :Joseph
Jos:熱愛文字與圖畫,相信兩者都能感動人心, 並努力在兩者中尋找自己。
逢星期二於Vapin 發表