唔知大家有冇發現好多人對_ _ 界既工作環境都係偏向正面。一般_ _ 界既人仕都係被視為有祟高既理想, E個行業既人會單純D, 同事間和平共處, 甚少存在辦公室政治。E個行業既員工履行既_ _使命, 宣揚德智體群美。
我想話...咁諗就錯哂!
一個地方只要人多,就會是非多。
而且逢係有利益沖突, 就必然有鬥爭。
_ _ 界係完全符合上述既條件。
一間_ _ 有大約二百個員工, 分別為高官, 官員,非官員, 雜務, 各職級互相不滿 ; 同時, 同一個職級的又各懷鬼胎。WOOOO~~~~
另外,利益方面 : 大家都會以為官員,有優厚的俸祿 ,但其實官員有長約制, 合約制之分 : 新入職的多數是合約制, 睇表現.一年續一次 , 唔岩既就88 ,去第二處由頭黎過 ; 而長約的 ,大多數是老臣子, 年資長, 人工高, 福利好, 冇大犯錯 ,就不會被革職。
一個朝廷不會預留太多額外的長約制名額, 所以使合約制的虎視眈眈。
基於這個ON9的機制, 手持長約的 , 就自然成了懶人 , 把工作射到去合約的官員。 即使沒有狼子野心的 , 為了續約也要受命 , 而想奪長約的又會成乘機爭取表現 , 變成所有合約制的越多野做就越有價值。久而久之, 手持合約制的日日都宮心計, 精彩過TVB。
不過, 精彩極也不夠一班老臣子的鬥爭, 玩弄權力, 排除異己。
今日就係拼左條老命都要爆E 單野, 事先聲明, 如果你係我既同事, 煩請不要FORWARD 此文章。
事件主角全是高官, 內容大概是數名高官聯手排除異己, 手段低裝過低胸裝, 無大將之風可言。
人物介紹:
A高官: 是次事件的始作俑者。平時橫行霸道, 目中無人。
B高官: 是次事件受害者, 西洋官員, 每兩年續約, 至今已續了十多年。平易近人, 深受平民愛載。
C高官: 高薪厚職之仕, 但安守本份, 沒有集權之心。
好!黎料!
事源, A 同B 高官係西邊廂房嘈交, 驚動了本朝大帝, 大帝為了解是次事件, 要求同樣在西邊廂房工作的C 來透過EMAIL講述當時情況。C 抱中立的角度交代事件, 但不慎地把EMAIL SEND 向所有人。大帝大發雷霆, 下令停止有關系統 , 牽連甚大。
眾人已覺得事有蹺蹊, 實屬小事一樁, 何須停止有關系統。
事後了解, A 向來隻手遮天, 欲借是次口角事件, 去除B 這顆眼中釘。而大帝及太子也忌A三分 , 故助紂為虐 , 扶強鋤弱。
適逢B 的又要到洽談續約的時候, 三人籍此下重藥 , 革除他的職級和退休俸祿。
那天 ,停止有關系統 , 源於內容的角度中肯, 不偏不倚。太子欲游說C 改寫口風 , 把事件向大家交代成B 的無禮和缺失。
但C 問心無愧, 婉拒太子的要求 , 太子最後則以「你以後的路會很難走!」來回應。
而大帝, 派其他官員到B 上任的區域向子民發問卷 , 調查B 的表現。而結果得出平民對B 的表現十分正面, 大帝下令再發一遍, 回來的要不一樣的結果。大多官員大感無奈, 但又軍令如山 ......
雖然, 我E D 蟻民唔知後事如何啦 , 不過今日已有新來的西洋官員來進行交接了。
在_ _ 界, 排除異己, 招攬新人, 穩固自己勢力, 係常見既事。
德智體群美係向平民講,內裡係_ _ _ _ _ !
_ _ 界, 唔簡單架!
文: 區比亞
自2010年藝術畢肓生
逢星期五 VAPIN 發佈
